劳务伤害纠纷赔偿标准多少年

劳务伤害纠纷赔偿标准无固定年限。工伤索赔应先劳动仲裁，仲裁时效一年，后可提起诉讼，诉讼时效三年。依据《劳动争议调解仲裁法》等法规，若不及时处理，可能丧失赔偿权利。
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处理劳务伤害纠纷，1. 协商：双方直接谈判达成赔偿协议；2. 调解：请第三方协助达成协议；3. 仲裁：向劳动仲裁机构申请，专业裁决；4. 诉讼：不服仲裁结果可向法院起诉。
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劳务伤害纠纷常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑效率、成本和可执行性。协商快速但可能不全面，仲裁专业但结果不可诉，诉讼权威但耗时较长。 >