劳动合同可以签两个公司吗

劳动合同不能签两家公司。依据《劳动合同法》，同时签两家公司违法，若影响本职工作或拒不改正，用人单位有权解雇。严重情况下，可能导致劳动者面临失业及法律责任。
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劳动合同不可签两家公司，常见处理为选一家公司签约。若已签两家，需立即与其中一家协商解除，避免法律纠纷。选择时，应考虑公司稳定性、待遇及发展前景。
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不能签两家公司。处理方式：1. 若已签，与一方协商解约，保留更合适的工作；2. 未签时，明确拒绝多方签约要求；3. 如遇纠纷，咨询律师，通过法律途径解决。