工作期间突然急症高血压引起的脑出血?

针对您提出的是否因工作压力大导致的高血压引起的脑出血能认定为工伤的问题，这需要根据我国《工伤保险条例》第十四条的规定来具体分析。如果突发脑溢血能证明与工作有直接因果关系，如因工作压力大直接导致，且符合工伤认定的其他条件，理论上可认定为工伤。但实际操作中，证明工作压力与脑溢血的直接因果关系较为复杂，建议咨询专业机构并收集相关证据进行申请。法律依据为《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，您应首先了解工伤认定的标准和流程，如符合工伤条件，应及时向用人单位提出工伤认定申请。若不被认定为工伤，可通过医保、商业保险等渠道解决医疗费用。同时，保留好所有相关证据，以备不时之需。如遇到用人单位拒绝支付应得赔偿，可通过劳动仲裁或法律途径维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若不能认定为工伤，您需自行承担医疗费用和后续康复费用。具体操作包括：1. 及时就医并保存好所有医疗费用发票和诊断证明；2. 如有医保，可按规定向医保部门申请报销；3. 考虑购买商业医疗保险以减轻经济负担；4. 对于后续康复，可咨询专业康复机构并制定康复计划。 >