因工作受伤跟老板签完赔偿协议之后我还能起诉

工作受伤后与老板签订赔偿协议后，若雇主未履行协议内容，你完全有权起诉。根据法律规定，起诉需确保与案件有利害关系，并明确被告等相关条件。为保障自身权益，建议及时采取行动。
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针对工作受伤的赔偿问题，你可以通过协商、仲裁或诉讼等方式处理。推荐首先尝试与雇主协商，如协商无果，可寻求劳动仲裁机构的仲裁，若对仲裁结果不满，可进一步向法院提起诉讼。请留意处理时的时机、成本及证据充分性。
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遭遇工作伤害后，与老板协商赔偿是首要步骤。若协商无果，你可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。若这些途径仍无法解决，法院起诉是最终的法律手段。务必根据具体情况选择合适的途径，保障自身权益。 >