保安每天工作12小时违法吗

保安每天工作12小时不合法。依据《劳动法》，用人单位若违法延长劳动者工作时间，则构成违法，劳动者可向劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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保安工作12小时问题的常见处理方式是投诉或协商。根据《劳动法》，劳动者面对超时工作可选择向劳动行政部门投诉或尝试与用人单位协商解决。若协商无果或用人单位拒绝改正，建议及时投诉以维护自身权益。
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保安每天工作12小时不合法。1. 若保安被安排每天工作12小时，首先应与用人单位沟通，要求调整至合法工作时间。2. 沟通无果时，收集工作时间记录等证据，准备向劳动行政部门投诉。3. 投诉时，详细说明情况，并提供相关证据，请求处理用人单位的违法行为。4. 若劳动行政部门处理后用人单位仍不改正，可考虑法律途径进一步维权。