国庆期间老板不让员工休息怎么办？

国庆期间老板应让员工休息，不让休息违法。依据《劳动法》，劳动者有权每周至少休息一天，单位不让休息可申请仲裁或投诉至劳动监察大队。长期不休息会影响员工健康，降低工作效率，甚至引发劳动纠纷。
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老板不让休息，员工可申请仲裁或投诉。选择方式需视情况而定：若希望快速解决且保持与老板关系，可先尝试投诉；若问题严重或老板态度强硬，则建议申请仲裁以维护权益。
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老板不让休息可投诉或仲裁。具体操作：1.投诉：收集加班证据，前往人社局劳动监察大队投诉，等待调查处理；2.仲裁：若投诉无果，准备仲裁材料，包括加班证据、劳动合同等，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律途径维权。