申请离职提前一个月书面呈报可以吗

可以申请离职并提前一个月书面呈报。根据《劳动法》规定，员工需提前一个月书面通知公司，且应为离职报告非申请。不及时处理可能导致劳动关系纠纷及赔偿责任。
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可以提前一个月书面呈报离职。具体操作：1. 撰写离职报告，明确离职意向及时间；2. 提交给直接领导或人事部门，确保书面记录；3. 等待公司回复，按流程办理离职手续；4. 如遇纠纷，及时咨询律师并保留证据。
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离职通常需提前一个月书面报告。若公司无异议，可按流程办理；若有争议，建议协商或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况和公司反应决定。