厂里面不可辞工怎么办？

对工厂不可辞工的情况，您完全有权提出辞职，工厂无权拒绝。依据《中华人民共和国劳动合同法》，正式员工提前三十天书面通知用人单位即可解除劳动合同。如若工厂不予以同意，您可以通过劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。务必及时处理，以免遭受工资拖欠或未来就业的影响。
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遇到工厂拒绝辞职的情况，您可以先尝试与工厂进行沟通协商，清晰地表明您的辞职意愿及所依据的法律条款。如果协商没有结果，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。在情况紧急，如面临人身安全威胁时，可以立即解除劳动合同并报警寻求保护。同时请注意保存相关证据，如书面辞职信、工厂拒绝证明等。
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您有权利提出辞职并解除劳动合同。首先尝试与工厂进行协商，如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。在提出辞职时，请确保提供足够的证据来证明您已经按照法律规定进行了操作，比如提供书面辞职信和工厂拒绝的证明等。情况紧急时，如遭遇威胁，可以立即报警并解除劳动合同。 >