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60岁以上工伤赔偿办法

吴亮律师2025-07-07龙泉市律师

60岁以上无法认定工伤,可请求侵权赔偿。依据《中华人民共和国民法典》,不赔偿将导致受害者经济损失无法弥补,如医疗费、误工费等无人承担。
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60岁以上工伤按侵权处理。操作:1. 收集医疗费收据、误工证明等证据;2. 与雇主协商赔偿;3. 若协商无果,可向法院提起侵权诉讼,要求赔偿医疗费、误工费、交通费等。
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60岁以上工伤常通过侵权赔偿处理,包括医疗费、误工费等。选择处理方式时,需根据实际损失和证据情况,与对方协商或诉讼解决。

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