公司未缴社保，您可依法解除劳动关系。依据《劳动合同法》，未缴社保是解除劳动关系的法定理由。不及时处理可能导致权益受损，如无法享受社保待遇等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保可离职。操作：1.与公司协商，要求补缴社保；2.协商不成，收集证据，如工资条、社保记录；3.向劳动仲裁委申请仲裁，请求确认解除劳动关系并补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保，常见处理方式是先与公司协商，要求补缴；协商无果则申请劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，协商快速但可能无果，仲裁权威但耗时。
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