工资太低应维权，不应盲目坚持。依据《最低工资规定》，工资低于最低工资标准违法，严重影响劳动者权益，可能导致生活质量下降、权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资低需维权。操作如下：1. 收集工资单等证据；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4. 对仲裁不服，可向法院起诉，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资低可投诉或仲裁维权。建议先与雇主沟通，若无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否起诉。
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