55岁社保缴费不足15年怎么办

55岁社保缴费不足15年，可申请延迟退休或补缴。分析：根据社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可继续缴费至满15年，按月领取养老金。或选择一次性补缴至满15年，但需符合当地补缴政策。延迟退休可确保社保权益，但需考虑个人身体状况及就业情况。提醒：若面临生活困境，无法继续缴纳社保，或补缴费用过高难以承受，表明问题较严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1. 延迟退休并继续缴费：向当地社保部门申请延迟退休，并按月继续缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需关注个人身体健康状况及就业稳定性。2. 一次性补缴社保费用：了解当地社保补缴政策，计算补缴金额，准备相关材料（如身份证、社保卡、补缴申请表等），前往社保部门办理补缴手续。补缴后，即可按月领取养老金。需注意，一次性补缴可能涉及较高费用，需根据个人经济状况合理安排。3. 若因特殊原因（如失业、疾病等）无法继续缴纳社保，可向社保部门申请缓缴或减免，但需符合相关政策规定。同时，可考虑寻求政府救助或社会援助，以缓解经济压力。
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处理方式：从法律角度看，处理55岁社保缴费不足15年的问题，主要有两种方式：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足领取养老金条件；二是选择一次性补缴社保费用至满15年。选择建议：若个人身体状况良好，且有稳定工作或收入来源，可选择延迟退休；若希望尽快享受养老金待遇，且经济条件允许，可选择一次性补缴。