劳动仲裁工资计算错误怎么处理

针对劳动仲裁中工资计算出现的错误，您可以向一审法院或被执行财产所在地同级法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》，这些法院具有处理执行问题的管辖权。为避免错误裁决对您权益造成进一步损害，影响后续法律流程，建议您及时采取行动。
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在劳动仲裁过程中，关于工资的计算通常是按照正常出勤进行的，但具体处理方式还需参照劳动合同、公司规定以及仲裁事项来决定。如果涉及到工资拖欠或克扣等争议问题，建议您咨询专业律师以获取专业建议，通过合适的法律途径来保护自己的权益不受损害。
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针对劳动仲裁期间的工资问题，如果仲裁裁决尚未涉及仲裁期间的工资问题，您可以重新申请；如果已涉及但公司不执行，您可以向法院申请强制执行或者提起诉讼。在处理过程中，请确保准备好相关证据并按照法律程序进行操作。
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