未发年终奖怎么举证

年终奖未发，员工需举证与单位的约定或单位规定。依据《劳动合同法》，企业应承担年终奖发放条件的举证责任。若无法证明，可能影响员工权益，如损失奖金、影响职业评价等。
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年终奖未发，这样处理：1. 与单位沟通，了解原因，提出诉求。2. 收集证据，如合同、规章制度、工资单等，证明年终奖约定。3. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4. 必要时，提起诉讼，维护自身权益。
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处理年终奖争议，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则考虑仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。