已到达法定退休年纪但社保未缴满15年，失业金能

到达法定退休年纪但社保未缴满15年，不能领取失业金。分析说明：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，领取失业保险金需要满足在法定劳动年龄内非自愿性失业、已缴纳失业保险费满一年、已进行失业登记并有求职要求等条件。而到达法定退休年龄的人员，已经超出了法定劳动年龄的范围，因此不符合领取失业金的条件。提醒：如果对此有疑问或遇到相关纠纷，表明问题比较严重了，应及时寻求法律专业人士的进一步解答或帮助。
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处理方式：从法律角度来看，对于到达法定退休年龄但社保未缴满15年的人员，无法领取失业金，但可以通过以下方式处理：1.继续缴纳社保费用至满15年，然后按月领取基本养老金。2.转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按规定享受相应的养老保险待遇。选择建议：根据个人经济状况和养老需求，选择适合自己的养老保障方式。如果希望继续工作并缴纳社保，可以选择第一种方式；如果希望尽早享受养老待遇，可以选择第二种方式。
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具体操作：从法律角度，针对到达法定退休年龄但社保未缴满15年的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.继续缴纳社保费用至满15年：*与原单位或新单位协商，继续缴纳社会保险费用。*关注社保缴纳情况，确保在达到法定退休年龄前累计缴费满15年。*满足条件后，向社保部门申请按月领取基本养老金。2.转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：*了解当地新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险的政策和待遇。*向社保部门咨询转入流程和所需材料。*按照规定办理转入手续，并享受相应的养老保险待遇。以上操作均需遵循相关法律法规和政策规定，确保合法合规。