单位备案未完成且参保已暂停，失业金申领有何

单位备案未完成且参保暂停，失业金申领需视具体情况而定。分析：失业金的申领通常要求单位已完成社保备案且个人处于非自愿失业状态。若单位备案未完成或参保已暂停，可能直接影响失业金的申领资格。需先确认单位是否已提交备案申请及进度，同时了解参保暂停的具体原因。若因单位原因造成备案未完成或参保中断，可尝试与单位协商解决或向劳动监察部门投诉。提醒：若长时间无法解决备案或参保问题，且失业状态持续，表明问题已较严重，应及时咨询法律专业人士或当地社保部门寻求帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1.与单位协商：明确问题所在，要求单位尽快完成备案并恢复参保，同时了解失业金申领的具体要求及流程。2.向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，向劳动监察部门提交投诉，要求其介入调查并督促单位整改。3.申请劳动仲裁：若投诉无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。4.提起诉讼：若仲裁裁决仍无法满足需求，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便在必要时使用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，了解并解决问题根源。若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其进行调查处理。若仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼，但需权衡成本、时间及胜诉可能性。