您可通过工资单、工作证等凭证证明劳动关系。依据《劳动合同法》等相关法律，工资支付凭证、工作证、考勤记录等均可作为证据。若不及时处理，可能影响权益维护，如无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为收集工资单、工作证等证据，或申请劳动仲裁。选择时，若证据充分可直接与雇主协商；若证据不足或协商无果，则考虑劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可收集证据证明劳动关系。操作如下：1.收集工资支付凭证、工作证等；2.若无法自行收集，可申请劳动仲裁，要求用人单位提供考勤记录等证据；3.根据收集的证据，与用人单位协商或采取法律途径维护权益。
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