没交社保医保，生育报销该怎么办？

未交社保医保，生育费用可通过其他途径争取补偿。分析：根据我国相关法律规定，社保医保是保障公民医疗权益的重要制度，未参保则无法享受相应的医保待遇。然而，生育费用并非完全无法报销，具体需视情况而定。若因单位未依法缴纳社保导致个人无法享受医保待遇，可向单位主张补偿；若为个人原因未参保，则可考虑通过商业保险或其他社会福利政策争取补偿。提醒：若生育费用高昂且无法通过其他途径得到合理补偿，问题已较为严重，建议及时咨询专业律师，寻求法律途径解决。
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具体操作：1.与单位协商时，应明确个人权益受损的事实，提出合理的补偿要求，并保留好协商记录作为证据。2.向劳动监察部门投诉时，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、未缴纳社保证明等，详细说明个人情况并请求劳动监察部门介入调查。3.通过法律途径起诉单位时，需聘请专业律师代理诉讼，准备充分的证据材料，如医疗发票、生育证明、单位未缴纳社保的证据等，向法院提起诉讼并要求单位承担相应法律责任。在诉讼过程中，应积极配合律师工作，及时提供所需证据材料。
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处理方式：从法律角度看，处理未交社保医保导致的生育费用问题，主要有以下几种方式：一是与单位协商，要求单位承担因未缴纳社保导致的生育费用；二是向劳动监察部门投诉，要求单位补缴社保并承担相应责任；三是通过法律途径起诉单位，维护个人合法权益。选择方式时，应综合考虑个人实际情况、证据充分程度及法律成本等因素。若单位态度积极且愿意协商，首选协商方式；若单位拒绝承担责任，可考虑向劳动监察部门投诉或法律途径解决。