放暑假时公司不买社保，这样合规吗？

公司放暑假不买社保不合规。依据《社会保险法》，用人单位应依法缴纳社保，这是其义务。不缴可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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公司不买社保不合规。应对方式：1.与公司沟通，要求按规定缴纳社保；2.若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3.必要时可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。
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公司不买社保，员工可要求补缴或向劳动监察投诉。选择方式需根据具体情况，如沟通无果则考虑法律途径维护权益。