被学校无故解聘了，我们该如何维权

您被无故解聘，有权维权。依据《劳动法》等，单位无故解雇需担责。不及时处理可能导致权益受损，如失去工资、补偿等。
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可维权。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.向劳动监察部门举报，说明情况并提交证据；3.若未解决，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.对仲裁不满，向法院起诉，提交诉状及全部证据。
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维权方式有举报、仲裁、诉讼。建议先向劳动监察举报，快速直接；若无效，再申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，可提起诉讼。