中介没有支付三倍工资是否违法？

节假日工作未付三倍工资违法。依据《劳动法》，法定节假日应支付300%工资，不支付则违反法律规定，可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与中介协商，协商无果则向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的处理方式。
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中介未付三倍工资违法。处理方式：1.与中介沟通，要求支付；2.若沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。