工人没签合同就摔倒了，要负责吗？

需负责，没签合同但工伤仍应赔偿。依据《工伤保险条例》，工伤职工享受工伤保险待遇，未购买则由用人单位承担。不及时处理可能影响企业声誉及面临法律诉讼。
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要负责。处理方式：1.立即送医并垫付医疗费；2.与工人协商赔偿事宜，尽量达成和解；3.若协商不成，协助工人进行工伤认定，根据结果承担相应责任；4.未买工伤保险时，需自行承担全部赔偿费用。
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常见处理方式为协商赔偿或走工伤认定程序。若双方能协商一致，可快速解决；若不能，则应尽快进行工伤认定，以便明确责任及赔偿。