后面补买了，能否获得前面年份的赔偿？

可获得前面年份的赔偿。依据《劳动合同法》，公司未交社保应支付经济补偿，按工作年限计算。未及时处理，劳动者可能面临社保权益受损及经济补偿无法追回的严重后果。
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可获得赔偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作证明等；2.尝试与公司协商，要求支付经济补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。
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常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司态度积极，可选择协商；若协商无果或公司拒绝，则应提起劳动仲裁以维护自身权益。