工作摔骨折算工伤吗

工作摔骨折可能算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间、场所内因工作原因受伤可认定为工伤。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工作摔骨折常见的处理方式有申请工伤认定、与单位协商赔偿或提起劳动仲裁。选择时应根据具体情况，如单位态度、伤害程度等决定，确保自身权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工作摔骨折算工伤。处理方式：1. 立即就医并保存医疗记录；2. 向单位报告并申请工伤认定，提交相关材料；3. 若单位不配合，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《工伤保险条例》维权。