同等责任下是否属于工伤？

下班骑车逆行车祸，同等责任下可认定为工伤。依据《工伤保险条例》，承担同等以下责任时，属于工伤范畴。若不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿，导致权益受损。
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下班途中车祸，处理方式有申请工伤认定或协商赔偿。责任判定后，若符合工伤条件，应及时向单位及社保部门申请工伤认定；若不符合，可与对方协商赔偿事宜，或寻求法律援助。
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下班车祸同等责任，可工伤认定。操作：1.收集事故证明、医疗记录；2.向单位报告，由单位向社保部门申请工伤认定；3.若单位未申请，个人可在一年内直接申请；4.等待认定结果，如认定为工伤，享受工伤待遇。