社保缴纳什么时候实行

社保缴纳自上世纪90年代起逐步实行，具体年份因地区而异。分析：社保缴纳制度的实行是一个逐步推进的过程，最早可追溯到上世纪90年代初，我国开始建立社会保险制度。随着社会经济的发展和法律法规的完善，社保缴纳逐渐成为用人单位和劳动者的法定义务。不同地区因经济发展水平和政策执行力度的差异，社保缴纳的实行年份可能有所不同。提醒：若发现用人单位长期未为劳动者缴纳社保，或社保缴纳记录存在异常，可能表明问题比较严重，应及时寻求劳动监察部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 投诉举报：劳动者可向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，说明用人单位未按时足额缴纳社保的情况，并提供相关证据。劳动监察部门将依法进行调查处理。2. 劳动仲裁：劳动者需向劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，附上相关证据材料。劳动仲裁委员会将组织双方进行调解，调解不成的将依法作出裁决。3. 诉讼：劳动者对劳动仲裁裁决不服的，可在法定期限内向人民法院提起诉讼。法院将依法审理案件，并作出判决。在诉讼过程中，劳动者应积极配合法院的调查取证工作，确保案件顺利进行。
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处理方式：从法律角度看，社保缴纳问题的常见处理方式包括投诉举报、劳动仲裁和诉讼等。选择建议：劳动者应先尝试与用人单位沟通解决，无果后可向劳动监察部门投诉举报。若投诉举报未能解决问题，劳动者可申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，还可依法提起诉讼。