您可尝试与饭店协商，或检查饭店是否有违法情形以即时辞职。根据《劳动合同法》，若饭店未提供约定劳动条件、未及时支付工资等，您可随时辞职。不及时处理可能导致您权益受损，如工资被扣等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或依法即时辞职。协商：与饭店负责人沟通，说明紧急情况，争取缩短辞职时间。依法辞职：检查饭店是否未提供劳动保护、拖欠工资等，若是，则可直接辞职并申请劳动仲裁。操作时需注意保留证据，如工资单、劳动合同等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您可以与饭店协商辞职时间，或依据法律规定即时辞职。选择协商时，尽量提出合理理由并争取饭店理解；若饭店存在违法情形，您可直接依据《劳动合同法》辞职，无需等待。
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