没证据能要回拖欠工资吗

尽管没有直接证据，但仍可通过法律手段追回拖欠工资。
根据《劳动争议仲裁调解法》和《劳动合同法》，如果遇到老板拖欠工资且未签合同的情况，可以通过向劳动行政部门投诉、申请调解、申请支付令或提起仲裁等方式来维护自己的权益。请及时处理，以避免可能的法律风险和损失。
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对拖欠工资问题，可依法投诉、调解、仲裁或起诉。
遇到老板未支付工资且未签合同的情况，可以向劳动行政部门提出投诉，或者向相关调解组织寻求帮助。若无法解决，可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不满，可进一步向人民法院提起诉讼。请根据实际情况选择合适的方式维权。
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可以要回被拖欠的工资，但需要依法进行操作。
建议首先收集和保留与拖欠工资有关的证据，如聊天记录等。接着，可以向劳动行政部门反映情况并寻求帮助。同时，可以考虑向调解组织申请调解。如有需要，还可以依法向法院申请支付令，或直接向劳动仲裁委员会提起仲裁。根据实际情况选择合适的方式，坚决维护自己的合法权益。