打架后被公司罚款1000元，是否违反了法律规定？

公司罚款不合法。依据《劳动法》等，只有行政机关、司法机关可依法罚款，公司无权罚款。不及时处理可能导致劳动者权益受侵害，影响劳动关系和谐。
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公司无权罚款。处理方式：1.劳动仲裁，申请冲裁要求赔偿，不服可起诉；2.投诉劳动行政部门，责令支付并加罚赔偿金。具体操作需根据实际情况选择。
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公司乱罚款可提起劳动仲裁或向劳动行政部门投诉。选择方式需根据具体情况，如希望快速解决且保持劳动关系，可选劳动仲裁；若希望严惩用人单位，可选投诉。